Зарплата и вознаграждение персонала по обслуживанию клиентов

Пожалуйста, запишитесь на курс, прежде чем начать этот урок.

Как Вы уже поняли, деньги — это скорее второстепенный фактор мотивации. Для длительной максимальной производительности другие факторы являются решающими. Размер зарплаты должен быть только следствием хорошей работы. Какие люди будут успешны в жизни? Они отличаются вовлеченностью, вдохновением и воодушевлением для желанной цели, или становятся теми, кто ничего не наши во всем мире, за что они […]

Вернуться к: Ориентированность на клиента в сервисе