Значение установок на процесс руководства
Руководство начинается в Вашей голове, при Вашей установке по отношению к сотруднику. Если Вы полагаете, все мои сотрудники глупы, ленивы и стесняются своей работы, тогда единым правильным стилем руководства будет авторитарный стиль. Другой альтернативы нет, кроме как жесткое руководство сотрудниками. В литературе эта установка обозначается как теория X, как пессимистичный облик человека, который исходит из […]