На основе предшествующих теоретических соображения менеджмент автоцентра должен создавать предпосылки для мотивации сотрудников, создавая ясную и убедительную систему ключевых показателей эффективности для управления и контроля предприятием, а также утверждать ориентированные на будущее и принимаемые коллективом цели. Делегирование полномочий Независимо от наибольших «философий менеджмента» и самых разных эмоциональных основных заданных величин персонала руководства требуется ясное делегирование […]