Основные принципы Планирование персонала включает анализ следующих вопросов: Имеется ли необходимое число сотрудников для решения всех поставленных задач? Соответствует ли распределение сотрудников их наклонностям и умениям? Соответствует ли квалификация сотрудников их задачам, достаточно ли они мотивированы? Предстоят ли изменения в штате сотрудников, и какие последствия это повлечет? Предстоят ли организационные изменения на предприятии или строительство […]