Телефонное интервью с кандидатом

Пожалуйста, запишитесь на курс, прежде чем начать этот урок.

Подход Как только документация кандидата была исследована и оценена, сам процесс выбора начинается путем сообщения по телефону кандидатам, оцениваемым в группе A. Цели выполнить с этим контактом следующие: Скажите кандидатам, что дополнительная информация необходима, или информация должна быть разъяснена Проверьте их текущую ситуацию с занятостью Подтвердите, что они интересуются тем, чтобы продолжать процесс Проверьте часть […]

Вернуться к: Приобретение и удержание сотрудников на предприятии автобизнеса