Описания функции, т.е. роли и задачи, которые должны наблюдаться одним или несколькими сотрудниками организации. Цель описания функции состоит в том, чтобы разъяснить существенные ключевые задачи и обязанности по результатам. Все описания функции компании в целом имеют высокую практическую уместность, поскольку они — важный компонент для обеспечения, что все существенные задачи компании выполняются без любых промежутков. […]